職種・雇用形態

マーケティング職・正社員

仕事内容

◆ブランドマネージャー
1. 担当する海外ブランドのマーケティング
2. ブランドマネージャーとして海外サプライヤーとの折衝・交渉

3. 食品・飲料・酒類の販売促進・プロモーション等の立案・実行
勤務地

本社事務所(港区南青山)

(表参道駅徒歩9分)
試用期間

6ヵ月

就業時間

9:00〜18:00(休憩60分)

(時差出勤制度あり)
休日・休暇

・土日祝(完全週休二日制)・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇・慶弔休暇

・年間休日121日

・社宅なし
・社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災)

・定年65歳(再雇用上限70歳)
応募資格
  1. 1. 食品・飲料・酒類の取り扱い経験者優遇
  2. 2. 食品業界の問屋等の流通事情・市場などを理解している

3. 要普通自動車免許
<活かせる経験>
・ソムリエ等資格

・食品業界での量販店や業務店への営業・営業企画業務経験
選考フロー

1. 履歴書(写貼)・職務経歴書をお送りください。

2. 書類選考を行います。

3. 一次選考(面接・適性検査・筆記試験)をご案内します。

4. 二次選考(面接)※場合によっては三次選考まで実施します。

5. 内定

<ご応募から内定まで、早い場合で2週間、通常は3〜4週間程度です>

健康診断

毎年1回定期健康診断(40歳以上は人間ドック)<全額会社負担>

保養施設

加入する健康保険組合で会員制クラブ:リゾートトラストと契約

リフレッシュ

7月から10月まで好きなときに5日の休暇

(有休の計画的付与による)
財産形成

メーンバンクによる財形貯金制度(一般財形・住宅財形・年金財形)

慶弔見舞金

お祝い事やご不幸の際に社員を祝福・支援するため、お祝い金や弔慰金を支給

永年勤続表彰

勤続年数に応じて表彰し記念品贈呈。

60歳到達時には旅行休暇も。

生活支援
  1. 家族手当・住宅手当の支給
通年クールビス

1年を通じてノーネクタイ・ノージャケット可

(一定のドレスコードあり)
社員割引

自社商品購入や直営飲食店利用に社員割引あり

育児・介護

産前産後休業・育児休業取得者多数

求める人材

好奇心旺盛で何にでもチャレンジする人

食が好きで食に関わりたいと思っている人

社交性があり、積極的にコミュニケーションが取れる人

海外や異文化を尊敬し、受け入れることができる人

リードオフジャパンのDNAに合致する人

よくある質問

Q1

男女比はどれぐらいですか?

A1

ほぼ5対5です。営業は男性、事務は女性が多いです。

Q2

入社後に、研修等はありますか?

A2

入社後は、まず人事部門によるオリエンテーションを行い、続いて、各配属先でOJTを実施します。定型の研修はありませんが、必要な人に必要な研修を個別に実施します。

Q3

残業はどのくらいありますか?

A3

部署や個人によって差はありますが、月平均して20時間程度です。上司から強制的に残業を命じることは、ほとんどありません。

Q4
  1. 未経験者(新卒含む)でも応募は可能ですか?
A4

応募は可能ですが、キャリア採用については原則として経験者を優遇します。

Q5

異動・転勤はありますか?

A5

定期的な異動や転勤はありません。適材適所を第一に考え、最適な人員配置を行っています。ただし、本人から異動・転勤の希望がある場合には、相談に応じています。

Q6

仕事の評価はどのようにされますか?

A6

半期毎に個人ごとの業務目標を上司と面談して設定し、期末に再び上司と達成度合いについて面談し、上司が判断・評価します。評価結果は、査定委員会において最終決定され、昇進・賞与・年俸改定につながります。

Q7

出張はありますか?

A7営業職は担当先によって月に1,2回程度の出張があります。マーケ職は年に1回程度の海外出張があり得ます。
Q8

一日の業務の流れを教えてください?

A8

社員紹介のページをご参照ください。

 

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