年齢や社歴に関係なくチャレンジができ、結果を評価してくれます。
自分の提案した商品が、スーパーの売場や料飲店の店頭に並ぶことに喜びを感じます。
取扱いブランドが多いので、お客様にとって必要な商品を必ず持っている会社だと思います。

現在の仕事内容は、関西・中国エリアの既存顧客（卸・スーパー・料飲店）への拡販、新規顧客向けに自社取扱いブランドの食品・酒類の営業活動が主な仕事になります。

前職は食品のみを扱う会社で営業をしていたのですが、新しいことにチャレンジしたくて、当社に入社しました。入社当初は、酒類の営業をしたことがないことで戸惑いもあり、お客様へご迷惑をかけることもありましたが、社内の先輩や上司に助けていただき、また、何よりお客様に助けていただき、成長することができて今の自分があります。

8：30　出社

9：00　社内・お取引先からのメールをチェックして、必要な返信を行う。

9：30　支店内での打合せ（情報交換）

10：30　お取引先への訪問（商品の紹介、情報交換）４〜５件

18：00　明日以降の準備（見積・資料作成・サンプル手配他）

大阪支店で営業として採用され、今に至ります。

年齢関係なくチャレンジできる会社です！

世界中の人々と関わることで沢山のことを学ぶことができ、他国の文化や伝統を日本に広めることができること。 また、魅力的でユニークな商品を提供することで、消費者の行動に変化を生み出していると私は感じます。

ブランド戦略部で複数のブランドを担当しています。 主にスピリッツ、ビール、ラテンアメリカ商品を取り扱い、日本マーケットでどのようにして売るかをメインで考えています。また、現地のサプライヤーと連絡を取り合い、どの商品を輸入するかを決定し、上司や営業と連携してその商品を国内で販売するまでのプロセスを進めています。

日本のビジネスカルチャーを学び、人として成長することができ、なおかつ私のメキシコでのバックグラウンドを生かせると思ったからです。

8：30　 出社。担当ブランドの販売日報をチェック

9：00　 海外サプライヤーとメールのやり取り

11：00　海外ミーティングや同僚とコミュニーケーションを取り、国内マーケットでの販売機会について話し合う

13：30　ランチ

14：30　担当ブランドのプロモーションプログラムを更新

17：00　輸入を検討している商品の試飲や、すでにポートフォリオに含まれているブランドに関する社内勉強会

18：30　退勤

メキシコ：レストランスタッフ→ホテルのフロントデスク→ホテルの予約マネージャー 日本：レストランスタッフ→現在に至る

　Cultural Bridge（文化の架け橋）

当社は、経歴・年齢問わず、まずは一人ひとりが考え提案する事を積極的に評価してくれる環境です。 『リードオフ』と社名にもあるとおり、口火を切るかのごとく、日本に新しい価値・ライフスタイルを創造し、提供することをミッションとして掲げているからです。実際に、入社２年目の私が提案した考えを、先輩社員の方々からのバックアップも頂きつつ、実現へと動きだした時には大変やりがいを感じました。

営業職として、既存の得意先の対応と新規顧客開拓を行っております。 当社は、食品・飲料・酒類（ワイン、ビール、スピリッツ等）、業務向けから小売向けとさまざまな商品を取り扱っております。その為、店舗業態や地域を問わず、これら商品をお客様の状況・要望に合わせて適切に御提案させていただいております。

私は人生において"食"を何より大事に考えており、働く場として食品・お酒に関する知識を深めたいと考えておりました。 そのような考えを支援してくれる点、また、多くの食品の中でも、ニッチな商品を多く取り扱っている点に強く興味を惹かれ、入社する決意をしました。

8：30〜 8：45　出社、整理整頓

9：00　デスクワーク（電話対応、スケジュール確認）

11：00　営業活動（得意先商談、新規飲食店訪問）

（　昼食　）

17：00　帰社　デスクワーク（電話対応、訪問した店舗へのフォロー）

18：00　業務終了、整理整頓 18：15　退勤

大学卒業後、新卒採用にて調理器具メーカーに勤めたのち、現在のリードオフジャパン�鰍ﾉ入社。

『個性を活かせる会社』です。　商品の個性が豊かであり、社員一同の個性が活きる環境です。